Après presque 30 ans de croissance soutenue pour ces deux entreprises, leurs chemins se sont croisés lorsqu’aktivoptik a entrepris de rechercher un partenaire solide capable de l’accompagner dans sa nouvelle phase de développement.

 En 2018, aktivoptik s’est hissé au rang de cinquième chaîne d’opticiens et d’audioprothésistes d’Allemagne. L’entreprise s’est en outre forgé une réputation remarquable auprès de ses clients comme de ses employés.

 Fier de son succès, le fondateur et précédent propriétaire, Rolf Schneider, a trouvé en Argos un partenaire capable d’exécuter en douceur un plan de succession tout en accompagnant activement aktivoptik dans une nouvelle phase de croissance accélérée.

 Rolf Schneider, fondateur et précédent propriétaire, Ruth Weißmann, directrice des opérations (COO), et Argos agissent main dans la main afin d’instaurer une nouvelle dynamique parmi les collaborateurs de la société. À la suite de la cession par Rolf Schneider de sa participation majoritaire dans aktivoptik, l’arrivée d’un nouveau directeur général qui reprend progressivement les fonctions opérationnelles de direction a constitué une étape décisive de la nouvelle phase de croissance : Tammo Bruns, le précédent directeur général d’Eyes & More, a rejoint la société à fin mars 2019.

 Argos continuera de travailler étroitement avec Rolf Schneider à l’avenir afin de conserver l’esprit qui a présidé à la fondation d’aktivoptik et qui en a fait le succès. En particulier, Argos veillera avec une extrême attention au maintien du niveau très élevé de qualité des conseils prodigués par les opticiens et audioprothésistes d’aktivoptik, afin de maintenir la satisfaction des clients au meilleur niveau. La qualité de ces conseils est attestée par les multiples récompenses décernées à l’entreprise : désignée en 2015 comme la « meilleure chaîne d’opticiens » par la « Stiftung Warentest » (organisation de tests comparatifs de produits), l’entreprise a également reçu tout récemment la note « très bonne » de l’Institut allemand pour la qualité de service.

 

L’entreprise continuera également à investir fortement pour favoriser le développement et la motivation de ses employés, facteurs clés de succès dans un marché du travail tendu. aktivoptik a reçu la distinction « Top Job » en 2017 en récompense de ses nombreuses initiatives en faveur de ses employés. Les équipes d’aktivoptik, qui ont rendu possible la réussite de la marque, continueront d’être au centre de l’attention de l’entreprise à l’avenir.

Argos et l’équipe de direction ont pour objectif, au cours des prochaines années, d’accélérer la croissance de l’entreprise en s’appuyant sur l’assise solide que constituent ses 73 magasins. En vue d’atteindre cet objectif, et dans le cadre d’un endettement réduit, Argos financera l’ouverture de nouvelles succursales et exploitera de nouvelles opportunités de croissance en procédant à des acquisitions complémentaires sélectives. L’objectif commun est de poser des jalons pour que la réussite de l’entreprise sur les 30 prochaines années soit à l’égal de celle qu’elle a connue sur les 30 dernières.

Plus d’informations au sujet de cette société www.aktivoptik.de