Karel Kroupa

MANAGING PARTNER

FRANCE

Karel Kroupa

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FRANCE

Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?

Karel

J’ai 44 ans, je vis en France et je suis marié et père de deux enfants – une fille de 13 ans et un garçon de 9 ans.

Quel parcours vous a mené chez Argos et au poste que vous occupez actuellement ?

Karel​

J’ai rejoint Argos il y a une vingtaine d’années, au tout début de ma carrière professionnelle, peu de temps après avoir obtenu mon diplôme.

Est-ce la voie que vous pensiez suivre au commencement de vos études ?

Karel​

Pas vraiment, quand j’ai entamé mes études, je crois que je ne savais même pas que quelque chose comme le capital-investissement existait.

Le monde du capital-investissement a profondément changé ces dernières années. Comment définiriez-vous le private equity ? Quelle en est votre perception ?

Karel​

Le private equity a pour fonction principale de contribuer à la mise en place de la structure de gouvernance adéquate, agile et pragmatique pour aider des entreprises et des équipes de direction à mettre en œuvre une croissance. Au fil des ans, cette « croissance » est devenue plus explicitement une « croissance durable ».

Qu’est-ce qui vous donne envie de vous lever le matin ?

Karel​

Mon enthousiasme à rencontrer de nouvelles personnes et à apprendre ou accomplir de nouvelles choses.

Quelle rencontre – ou quel moment – a marqué votre parcours chez Argos jusqu’ici ?

Karel​

L’événement hors site qui a réuni l’équipe complète quand elle a dépassé pour la première fois la barre des 50 membres ; découvrir les visages, serrer les mains et constater l’union de toutes ces forces avançant dans la même direction, tout cela a été pour moi un moment très enrichissant.

Vous dialoguez au quotidien avec des dirigeants d’entreprise. Y-a-t-il un entrepreneur que vous admirez sur le marché ?

Karel​

Il n’y a pas une personne qui serait de nature à m’inspirer en particulier. J’ai tendance à rechercher des sources d’inspiration auprès de tous les gens que je rencontre – nous avons tous le pouvoir d’être inspirants, très souvent sans le savoir.

Quelles sont vos passions ou quels sont vos engagements en dehors du travail ?

Karel​

Je suis féru de sports, toutes disciplines confondues – je suis fanatique de certains sports, mais pas de la majorité d’entre eux.

Comment vous voyez-vous dans dix ans ?

Karel​

Je me vois… avec dix ans de plus et, avec un peu de chance, aussi empli d’énergie qu’aujourd’hui.

Votre fonction peut être très exigeante et intense : comment trouvez-vous l’équilibre dans votre vie ?

Karel​

Je trouve mon équilibre en passant le plus de temps possible avec ma famille et avec les gens qui comptent pour moi – sans rien faire de spécial ; ce qui m’importe, c’est de leur consacrer du temps et de m’employer à les rendre heureux.

“Le private equity a pour fonction principale de contribuer à la mise en place de la structure de gouvernance adéquate, agile et pragmatique et des équipes de direction à mettre en œuvre une croissance. ”

Quelle est votre philosophie du leadership ?

Karel​

L’on ne peut pas réussir seul, le travail d’équipe est la clé de la réussite.

Cela fait vingt ans que vous travaillez chez Argos. Pouvez-vous nous parler de votre parcours au sein de la société ? Quels sont les principaux changements que vous avez observés entre l’époque où vous étiez une petite équipe et le fonds qu’Argos est devenu aujourd’hui ?

Karel​

Je travaille chez Argos depuis le début des années 2000. J’y ai commencé ma carrière comme analyste au sein de l’équipe d’investissement du bureau de Paris. Vingt ans plus tard, je suis l’un des Managing Partners du groupe. Nous sommes devenus une organisation nettement plus institutionnelle, sans pour autant perdre notre esprit entrepreneurial dans nos fonctions quotidiennes.

N’hésitez pas à me contacter.

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