Je suis née et j’ai grandi en Angleterre, j’ai vécu et travaillé en France et je vis désormais en Suisse. Être anglaise et parler plusieurs langues, c’est une grande source de satisfaction, même si mon allemand est un peu rouillé maintenant ! J’ai eu la chance de voyager dans plus de 60 pays, d’apprendre à connaître leurs habitants et de découvrir d’autres cultures.

Je dirige le service chargé des finances et de l’administration des fonds et du groupe. Ce qui me motive dans mon travail, c’est d’avoir un rôle essentiel dans un groupe européen performant et en croissance – il a tellement évolué et changé ces dix dernières années. J’aime à croire que je contribuerai, même modestement, à le mettre sur la bonne voie pour les dix prochaines.

Ce que je trouve formidable dans mon travail chez Argos, c’est la diversité – aussi bien des personnes avec lesquelles nous travaillons que des entreprises dans lesquelles nous investissons et des pays où nous sommes présents.

Argos est un acteur spécialisé : avec six bureaux disposant d’équipes locales, il a une vraie présence locale, tout en restant un acteur européen majeur. Nous privilégions ce que nous appelons les projets de « type Argos », qui sont souvent différents, complexes ou qui exigent de mettre en branle de nombreuses initiatives, et qui ciblent des entreprises avec de solides fondamentaux. Nous avons une équipe multiculturelle et expérimentée pour donner un sens à ces défis et en tirer des bénéfices.

La philosophie d’Argos suppose de travailler dur et de réussir, sans pour autant tomber dans une compétition agressive. Nous sommes tous des individus, mais nous jouons dans la même équipe, donc même si nous avons des aspirations ou des objectifs personnels différents, nous travaillons ensemble pour faire en sorte qu’Argos et les sociétés de notre portefeuille réussissent.

Ma philosophie tient en quelques mots : travailler dur et s’amuser énormément ! Chez Argos, nous faisons les deux avec passion et en nous donnant corps et âme. J’ai tellement de bons souvenirs liés à des moments passés au bureau ou en dehors, par exemple, pour respecter les délais de production des rapports pour les investisseurs ou bien participer à des courses à pied avec l’équipe d’Argos ou encore assister à des séminaires organisés par l’entreprise.

Un des moments passés avec l’équipe qui m’a le plus marquée a eu lieu il y a quelques années. Nous dînions dans un petit restaurant où tout était local : la cuisine, la musique et les musiciens. Quelqu’un a suggéré qu’ils jouent les différents hymnes nationaux de toutes les personnes présentes… c’était fabuleux de voir qu’ils en connaissaient autant et qu’il y en avait autant !

Pour moi, le capital-investissement, c’est faire croître des entreprises, créer de nouveaux emplois et faciliter le développement de meilleurs produits avec des impacts positifs sur l’économie. Sans oublier bien entendu de bons rendements pour les investisseurs.

L’attention accordée aux autres est essentielle dans mon travail quotidien. Mon poste au sein de l’organisation me donne l’occasion d’avoir des contacts étroits et réguliers en interne à tous les niveaux. Et en externe, nous plaçons l’humain au cœur de notre approche. Même s’il ne s’agit pas d’une entreprise familiale, je pense souvent à Argos comme à une « famille » multiculturelle ; ce sont avant tout nos collaborateurs qui donnent à notre entreprise son impulsion vitale.