…et des ressources humaines (systèmes d’information RH, gestion de la paie, système de gestion des données RH, suite pour la gestion du capital humain).

Talentia Software, dont les solutions peuvent être utilisées en mode SaaS ou hébergées au sein de l’infrastructure informatique du client, dispose de 10 bureaux (France, Italie, Espagne, Portugal, Canada, Suisse, Royaume-Uni et Grèce) employant plus de 400 salariés. L’entreprise, qui propose également ses solutions par l’intermédiaire d’un vaste réseau de partenaires en Europe et en Amérique du Sud, a réalisé un chiffre d’affaires supérieur à 70 M€ en 2018.

En 2016, nous avons établi un partenariat avec l’équipe de direction afin d’ouvrir une nouvelle phase pour le groupe. Après plusieurs années où la priorité était de dégager des liquidités, nous avons concentré les efforts sur l’innovation et la croissance.

Les toutes premières mesures ont porté sur l’accélération des efforts de R&D, l’élargissement de l’offre de produits de Talentia et le renforcement des avantages compétitifs de ses solutions. L’effort est considérable puisque les dépenses supplémentaires représentent plus du quart de l’EBITDA de Talentia.

La phase suivante du plan prévoit des actions importantes en matière de ventes et de marketing dont la mise en œuvre est en cours. En septembre 2018, Pierre Polette, ancien directeur général de Lexsi, nous a encore une fois rejoint pour devenir le nouveau directeur général du groupe, tandis que Viviane Chaine-Ribeiro a été nommée présidente.

Viviane Chaine-Ribeiro est responsable de la politique de croissance externe. Suite à l’acquisition en décembre 2017 d’Addedo, société suisse de conseil en informatique spécialisée dans des applications et services extrêmement complémentaires dans le domaine financier, Talentia poursuit une stratégie d’acquisition soutenue sur tous ses marchés géographiques.

Plus d’informations au sujet de cette société www.talentia-software.fr/