…sostengono la nostra autostima. Ci hanno detto: “Sappiamo che potete farcela”. E noi abbiamo risposto: “Sì, avete ragione”. Sono stati accettati come partner fondamentale del nostro management team.

Ci piacciono le persone (Gilles e Simon), il loro approccio, i loro valori e il loro modo di comunicare con noi e con il personale.

Insieme abbiamo fatto squadra, e questo ci ha fatti diventare più forti, affermati e indipendenti.

Noi di CISBIO ci prefiggiamo di diventare in modo sostenibile una delle più grandi società biotech in Francia. In tre anni grazie ad Argos siamo riusciti a più che triplicare il valore della società. Un primo tentativo di management buyout (operazione di acquisizione di azienda da parte di un gruppo di manager interni) non era andato a buon fine, ma Argos era abituato a gestire queste situazioni e le personalità di Gilles e Simon hanno creato coesione, rendendo possibile l’operazione.

Il principale traguardo da noi raggiunto, con l’aiuto e il sostegno di Argos, è stato rendere Cisbio una società operante nel campo delle scienze biologiche totalmente indipendente e un marchio riconosciuto a livello mondiale con un bilancio solido.

A livello personale, Argos ci ha fornito accompagnamento e sostegno. Durante un periodo di grave malattia, Gilles e Simon si sono comportati come dei colleghi e persino come amici.

Personalmente sono convinto che senza la collaborazione con Argos, la trasformazione della società avrebbe richiesto più tempo. Una delle situazioni più spiacevoli è stata una vertenza con l’ex capogruppo. Non avremmo mai trovato una soluzione ragionevole senza le fantastiche doti di negoziazione di Gilles. Un colpo da maestro!

Pensavo che saremmo stati solo un piccolo componente del portafoglio di Argos, la quale non avrebbe avuto né il tempo né la pazienza di conoscere davvero Cisbio. E invece ci ha fatti sentire unici nel loro universo; Gilles e Simon hanno voluto davvero comprendere la nostra attività. Dopo circa un anno hanno voluto approfondire direttamente con noi la conoscenza del settore, e dopo tre anni trascorsi insieme erano diventati degli esperti delle scienze biologiche, come se fossero sempre stati parte della società. Sorprendente!

Anche se non faccio più parte di Cisbio, mantengo un buon rapporto di amicizia con Argos che spero continuerà in futuro.

Ai manager che stanno prendendo in considerazione una collaborazione con Argos direi “Scegliete loro”. Vivrete un’esperienza estremamente fruttuosa e di successo. E agli imprenditori che stanno prendendo in considerazione la possibilità di cedere la loro attività ad Argos mi sentirei di dire “Fatelo”. Argos rispetterà i traguardi raggiunti in precedenza e li utilizzerà come base di un ulteriore sviluppo. I manager, i dipendenti, i fornitori e i clienti se ne renderanno conto e lo apprezzeranno.

Ai dipendenti di una società di cui Argos sta per diventare azionista direi: “siate aperti al cambiamento e vedrete che Argos sarà davvero al vostro fianco condividendo gli stessi valori”. Festeggeranno con voi il lancio di nuovi prodotti, l’aumento della soddisfazione dei vostri clienti e la creazione di nuovi posti di lavoro. Se il vostro obiettivo è di far crescere la società e creare più valore, dovete scegliere Argos.

Se state pensando di affidarvi ad Argos e volete parlarne direttamente con me, non esitate a contattarmi su LinkedIn

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