Ho iniziato come stagista nel 1998 e adesso faccio parte dei soci. Penso che per i nuovi membri del team sia una fonte di ispirazione vedere come possono evolvere all’interno della società.

Negli ultimi vent’anni, ho assistito a diverse fasi dello sviluppo della società. Sono stato testimone della sua crescita e del suo sviluppo parallelamente al mercato.

Ciò che differenzia Argos è l’enfasi che poniamo sull’assistenza. Ci distinguiamo dai LBO tradizionali e creiamo valore a diversi livelli. Ci interessiamo al team di gestione, sappiamo scorgere il potenziale di una situazione complessa e trovare soluzioni. Intraprendiamo lavori importanti quando si tratta di portare le aziende al livello di sviluppo superiore.

Lavoriamo su situazioni complesse. Non abbiamo paura di lasciarci coinvolgere fino in fondo in queste sfide per trovare le soluzioni migliori e creare valore svolgendo un ruolo attivo. E se il lavoro è fatto bene, creiamo crescita, posti di lavoro e rendimenti elevati per i nostri investitori. Questo fa parte delle soddisfazioni del mio lavoro.

Più che finanzieri siamo imprenditori. E questo è quello che mi motiva in ciò che faccio. Lavoriamo nel mondo finanziario quindi è normale che la performance sia un fattore chiave. Ma c’è più di un modo di fare le cose e questo emerge non solo dal nostro modello di business ma anche dal nostro metodo, dato che creiamo legami effettivi con i manager e li affianchiamo come partner.

Per noi il dialogo è importante, così come i rapporti umani, il che non ci impedisce di avere obiettivi di performance. La seconda parte del nostro nome “Wityu” fa riferimento all’inglese “with you” (che significa “insieme”) e deriva dallo stretto rapporto che instauriamo con i manager, con cui creiamo bellissime storie di successo.

Questa professione è così interessante. Siamo impegnati in diversi settori (sanità, trasporti, giocattoli, gelati ecc.). Ad esempio la nostra collaborazione con la società biotech Cisbio e i suoi 200 dipendenti è stata un successo. Insieme abbiamo creato valore e soprattutto un’eccellenza sul mercato francese con una forza lavoro veramente piena di motivazione.

Ci impegniamo nei confronti delle aziende e delle persone. Per noi il coinvolgimento in ogni progetto e in ogni team è fondamentale. Il modello non è semplice e richiede tempo, ma i risultati si vedono e questo è una fonte di soddisfazione…

Per me è importante che le persone dei nostri team siano felici. Lavoriamo sodo e il nostro lavoro è impegnativo ma anche coinvolgente e alimenta lo spirito di squadra.