Jean-Pierre Di Benedetto

Managing Partner

ItalIA

Jean-Pierre Di Benedetto

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Raccontaci del tuo lavoro.

Jean-Pierre

In vari modi la nostra professione significa costruire qualcosa insieme. Si tratta di unire tutte le diverse componenti in un modo creativo e innovativo, con molta pazienza, dedizione e collaborando con le diverse parti.

Come definiresti i valori fondamentali di Argos?

Jean-Pierre

Argos ospita un team di persone di talento e di alto calibro. Eppure, in tutte le nostre interazioni, sia internamente tra i team che esternamente con le nostre società in portafoglio, il nostro valore core è promuovere il calore umano e il rispetto di tutti gli individui.
Il lavoro di squadra è fondamentale. L’atmosfera lavorativa in Argos è serena e divertente, cosa non comune in un posto dove la performance è il motore trainante. La performance per noi è sempre intesa come un impegno collettivo. Crediamo tutti nel proverbio africano che dice: “Se vuoi andare veloce, vai da solo. Se vuoi andare lontano, andiamo insieme.”
Nel corso degli anni Argos è diventata non solo più grande ma anche veramente internazionale. Abbiamo però cercato in ogni sede di non perdere le nostre radici locali e di restare un luogo di lavoro dove l’interazione è informale, rilassata e piacevole.

Throughout the years we have grown and become truly international as a firm. Nevertheless, we have managed not to lose our local roots in every single office and have remained a place where interaction is informal, relaxed and pleasant.

Puoi presentarti?

Jean-Pierre

Sono entrato in Argos nel 2005 e il mio ruolo è di co-dirigere l’ufficio italiano e sostenere altri soci in operazioni tra diversi paesi e nella gestione aziendale. Rappresento Argos in Italia per le società in portafoglio, per i nostri consulenti, la comunità commerciale in generale e persino i poteri pubblici, perché è vero che il private equity può avere un impatto sociale positivo sull’economia locale cosa che i politici e gli organismi normativi dovrebbero capire.
Sono una persona curiosa: Mi piace imparare cose nuove e spingermi oltre i sentieri battuti. Il private equity mi dà soddisfazione perché è così vario: per me conoscere le società attraverso le visite e capire come funzionano è come guardare Discovery Channel ogni giorno!
È una professione difficile ma ti consente di incontrare molte persone speciali con prospettive molto diverse. Mi piace vedere che gli imprenditori e i manager, che sanno molte più cose di noi sulle società e sui settori in cui investiamo, accordano molta importanza al dialogo che intrattengono con noi e apprezzano l’impatto che possiamo avere sulla loro organizzazione. Mi piace ascoltare, trovare un punto di contatto, conquistare la fiducia e motivare le persone, in questo modo insieme possiamo sbloccare opportunità non sfruttate nella loro attività.
Mi gratifica aiutare le società a crescere, sia sul piano quantitativo che qualitativo. La cosa migliore di questi viaggi professionali sono molto spesso le storie di profonda interazione umana persino di fronte a problemi complessi. Siamo felici di trovare soluzioni a questi problemi e, da un punto di vista personale, è davvero gratificante. In definitiva aiutiamo le comunità nei nostri paesi, modificando le organizzazioni e il loro impatto sull’economia locale.
Quando non lavoro mi interesso di politica e sono un appassionato di storia contemporanea. Fornisco consulenza gratuita alle start up di alcuni amici e anche a molte organizzazioni che aiutano famiglie e bambini in difficoltà. Mi piace inoltre praticare sport, in particolare la vela che è una metafora perfetta della professione che svolgo dato che richiede lavoro di squadra, valutazione dell’ambiente circostante, tattica, strategia, visione, e soprattutto divertimento.

I’m a curious person. I like learning new things and going outside my comfort zone. And I enjoy private equity as it’s so diverse. For me, getting to know companies, visiting them and understanding how it all works is like watching the Discovery Channel every day!

It’s a challenging profession, but it enables you to meet a lot of great people, with very different perspectives. I love to see that entrepreneurs and managers – who always know more than we do about the companies and sectors in which we invest – value the dialogue they have with us and appreciate the impact we can have on their organisation. I like to listen, find a point of contact, gain trust and motivate people, so that we can, together, unlock untapped opportunities in their businesses.

I enjoy helping companies grow, both quantitatively and qualitatively. What’s wonderful is that these professional journeys are very often stories of great human interaction even when there are complex issues. We are thrilled to find solutions to such problems and, from a personal point of view, this is really fulfilling. Ultimately, we help the communities in our countries by changing organisations and the impact they have on local economies.

Outside of work, I’m interested in politics, and I’m very fond of contemporary history. I give pro-bono support to some friends’ start-ups and also to a number of organisations that help families and children in difficulty. I also like sports and sailing in particular. Sailing is a perfect metaphor for business. There is teamwork, assessment of the environment, direction, tactics, strategy, vision and – above all – enjoyment.

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