Hoe we denken

Onze fundamenten

Reeds 30 jaar lang bepalen we hoe we het potentieel van de bedrijven die we ondersteunen, kunnen benutten, hoe we hen kunnen laten innoveren en groeien, en hoe we tegelijkertijd aanzienlijke en duurzame waarde kunnen genereren.

Wanneer je investeert is zelfs de meest zorgvuldige planning niet voldoende om succesvol te zijn. Economieën veranderen steeds sneller, onverwachte gebeurtenissen schuilen achter elke hoek.

Het is dus een zaak van snel te handelen als je bedrijven bestuurt, en te anticiperen en mee te surfen op de nieuwe golven. Het is zaak het management de kracht te geven om voortdurend initiatieven te nemen die niet voorzien waren in het oorspronkelijke plan.

En – heel fundamenteel – het is zaak om onze uiterste best te doen om een nieuwe menselijke dynamiek op gang te brengen. Successen worden gemaakt door mensen, en niet door rapporten.

Het gaat om een zeer nauwe relatie. Een relatie vol vertrouwen en transparantie waarin vanaf dag één de neuzen in dezelfde richting staan. Een gezamenlijk doel.

Dat werkt alleen als je cultureel en fysiek voldoende dicht bij elkaar staat. Daarom hebben we in de afgelopen 30 jaar een diep gewortelde lokale aanwezigheid uitgebouwd in al onze landen.

We zijn allemaal zeer enthousiast om onze mouwen op te stropen, en managers te helpen bij het schrijven van nieuwe verhalen. Door de ervaring die we hebben vergaard, kunnen we overweg met situaties waarin goede bedrijven terechtkomen in complexe situaties. Wij gaan net dat stapje verder dan de eerste indruk.

Uiteindelijk wordt succes bereikt door het samengaan van een goede planning, snelle uitvoering, respectvol gedrag en een motiverende menselijke dynamiek – wij zijn er om dat alles op te bouwen … samen met u.

Revima
Frankrijk
Lineas
Benelux
BIP
Italië
Fabbri
Italië

Onze
investerings criteria

We investeren in elk van onze portefeuillebedrijven (omzet van 20 tot 600 miljoen euro) een meerderheidsbelang van 10 tot 100 miljoen euro. We beheren via onze fondsen 1 miljard euro van prominente institutionele beleggers die ons, indien nodig, bijkomende middelen ter beschikking kunnen stellen.

We hanteren een benadering die zich niet laat beperken door de grenzen van sectoren of van landen, en dankzij ons internatoaal team en onze brede sectoriële ervaring zijn we succesvol in heel uiteenlopende sectoren en in de meest complexe internationale bedrijven.

Zes kantoren, één team

Ons internationale karakter is één van de belangrijkste kenmerken van onze identiteit … en dat was reeds zo van bij het begin.

Argos werd in 1989 opgericht met kantoren in Genève, Milaan en Parijs. Sindsdien zijn er kantoren bijgekomen in Brussel, Frankfurt en Luxemburg.

Onze aanpak op mensenmaat en ons multiculturele team zijn zowel lokaal als internationaal. We spreken de lokale taal en we begrijpen de verschillen tussen landen, maar ook de lokale verschillen in het land zelf.

Maar ongeacht de nationaliteit werken we toch als één Europees geheel. We delen dezelfde waarden, dezelfde aanpak en dezelfde manier van denken bij de ondersteuning van onze portefeuillebedrijven, los van de plaats waar ze actief zijn.

We helpen bedrijven
om sterker te worden

Bij een investering richten we ons steeds op de versterking en de groei van het bedrijf. We zijn ervan overtuigd dat dit de manier bij uitstek is om waarde te creëren, meer dan met een puur financiële aanpak.

We willen dat de managementteams van onze portefeuillebedrijven de ruimte krijgen om operationele initiatieven uit te werken en in hun strategische plan te investeren. Onze taak bestaat erin ervoor te zorgen dat zij zich niet alleen moeten concentreren op het afbetalen van de schulden en het halen van de eraan gekoppelde ratio’s, maar veeleer op expansie, innovatie, aanwervingen en investeringen.

Daarom maken we bij onze transacties gebruik van een beperkte schuldenlast (en soms helemaal geen) en een financiële structuur die aangepast is aan de unieke kenmerken van elk individueel bedrijf.

Riccardo Peria
Analyst
Italië
Karel Kroupa
Managing Partner
Frankrijk
Emanuele Tomasi
Associate
Italië
Sabine Goertz
Office Manager
DACH
Nathalie Maissin
Accountant
Benelux
Mario Giannattasio
Associate
Frankrijk
Riccardo Peria
Analyst
Italië
Paola Alemanno
Analyst
Frankrijk

We vinden
oplossingen

Onze teamleden zijn gepassioneerd bezig met hun werk en gebruiken de ervaring die is opgebouwd binnen Argos om oplossingen te vinden voor goede bedrijven die zich in een complexe situatie bevinden.

Ongebruikelijke transacties, zoals een management buy-in, een complexe spin-off, geschillen over aandeelhoudersstructuren, strategieën met verschillende facetten, … vereisen specifieke expertise en ervaring.

Dit soort transacties zijn onze specialiteit. We weten hoe we zelfs de lastigste situaties moeten aanpakken. En we hebben een reputatie opgebouwd omdat we oplossingen weten te vinden die alle betrokken partijen respecteren.