de drang naar succes en sociaal en menselijk bewustzijn.

Ik kwam in 2014 bij Argos werken en was dus vanaf de start betrokken bij het Belgische kantoor. Zo kon ik voor Argos een nieuw verhaal helpen schrijven in de Benelux. Ik had een zeer goede band met de mensen, vooral Gilles (Mougenot), en met de bedrijfscultuur. Ik herinner me dat we veel spraken over integriteit en zin voor ondernemerschap. Na al die tijd kan ik bevestigen dat we bij Argos echt vasthouden aan deze waarden.

Integriteit betekent dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Wij zijn een investeerder die aanwezig is en die bedrijven helpt om te transformeren en te groeien rekening houdend met hun rol in de maatschappij. We zoeken en vinden oplossingen, dus we bekijken een complexe situatie op zeer pragmatische wijze en staan klaar om te helpen en de knoop te ontwarren.

De ondernemersgeest is ook in onze eigen organisatie sterk aanwezig. Hier in België zijn we van nul begonnen, hebben we onze aanwezigheid op de markt opgebouwd en ontwikkeld. En we proberen die aanwezigheid elke dag optimaal te laten groeien.

Ik ben niet alleen de ogen en oren van Argos in België. Het is ook mijn taak om een relatie uit te bouwen met alle partijen die betrokken zijn bij een investering: van externe investeerders tot het management.

We zijn zeer nauw betrokken bij de bedrijven waarin we investeren, en ik denk dat dat essentieel is bij private equity en een van de leukste aspecten van een baan bij Argos. Onze sterke relatie met het management, het feit dat we openstaan voor andere gezichtspunten en de samenwerking met hen kan echt een meerwaarde betekenen voor de ontwikkeling van het bedrijf.

Werken in een team is iets waar ik veel waarde aan hecht. Ik denk graag dat het geheel groter is dan de som der delen. We delen veel ideeën, wat ons echt helpt om tot de optimale oplossing te komen. Als je alleen naar een probleem kijkt, is het resultaat nooit zo goed als wanneer je het probleem met anderen samen bekijkt.

Einstein zei: “De maatstaf van intelligentie is het vermogen om te veranderen“. Ik geloof hier echt in. Mijn motivatie voor mijn werk bij Argos bestaat erin dat ik de kiezelsteen in de rivier tracht te zijn die de stroming lichtjes verandert voor bedrijven waarin we investeren. We kunnen echt het verschil maken op vlak van ontwikkeling van het bedrijf en we kunnen zijn groei en transformatie versnellen.

We kijken met een andere blik naar dingen, luisteren naar meningen en ervaringen van anderen en soms is dat voldoende om op een positieve manier veranderingen door te voeren.

Voor mij is private equity zeker geen synoniem voor: een bedrijf met veel schulden kopen, de kosten sterk verminderen en de schulden afbetalen om zo een rendement op de investering te behalen. Dat is niet de manier waarop het werkt, althans niet bij Argos. We werken echt aan het laten groeien en het versterken van het bedrijf, niet alleen om de waarde van het bedrijf uit te bouwen, maar ook om een positieve impact te hebben op de economie en de maatschappij. Als private equity integer handelt, is het heel zinvol.