- Membre d'Argos Wityu depuis 1996
- Parle français, anglais, italien, suédois, néerlandais et allemand
- BA in Economics and Politics from HEC Lausanne
- Membre d'Argos Wityu depuis 1996
- Parle français, anglais, italien, suédois, néerlandais et allemand
- BA in Economics and Politics from HEC Lausanne
S'il y avait une personne dans l'équipe d'Argos Wityu qui représenterait la dimension européenne du fonds, ce serait probablement vous.
Anna
La dimension internationale et multiculturelle d’Argos est…
un aspect auquel je m’identifie beaucoup. Cet environnement s’accorde parfaitement à ma trajectoire personnelle. Je suis en effet à moitié suédoise et à moitié néerlandaise, j’ai fait mes études en Belgique, aux Pays-Bas et en Suisse, je suis mariée à un Italien et cela fait maintenant plus de 30 ans que je vis à Genève. En outre, parler couramment plusieurs langues (le français, l’anglais, l’italien, le néerlandais, le suédois et l’allemand) correspond bien au groupe Argos et à sa culture.
En quoi consiste votre rôle de directeur des relations investisseurs au quotidien ?
Anna
Je suis responsable des aspects commerciaux de la collecte de fonds et des relations avec les investisseurs pour l’ensemble du groupe. Rappelons que si le cœur de métier d’Argos Wityu est de réaliser des investissements et des prises de participations majoritaires dans des PME, ceux-ci sont financés par des tiers, principalement d’origine internationale. Nos investisseurs s’engagent pour une durée moyenne de 10 à 12 ans. C’est à moi de les convaincre d’investir et d’entretenir ces relations dans la durée. Appuyée par une équipe de trois personnes en contact permanent avec les six bureaux d’Argos Wityu, notre rôle est de répondre à tout type de question, d’aider à trouver des solutions à leurs besoins et de toujours illustrer la valeur ajoutée que nous créons.
Qu’est-ce qui vous motive le plus au quotidien ?
Anna
Les personnes avec lesquelles nous travaillons sont des entrepreneurs qui n’ont pas les ressources financières nécessaires pour investir seuls. Ils ont besoin d’un partenaire qui peut leur apporter ce soutien financier. Au-delà de l’argent, il s’agit d’un sparring-partner. Quelqu’un prêt à partager son expérience, son expertise et son réseau. La transmission intergénérationnel et le désir d’un dialogue au quotidien est très important pour moi.
Quelle rencontre – ou quel moment – a marqué votre parcours chez Argos jusqu’ici ?
Anna
J’ai rejoint Argos en juillet 1996, si bien que je fais partie des salariés les plus anciens du groupe : à la fois par mon âge et par mon ancienneté ! Je travaille dans l’entreprise depuis le tout début. Argos m’a embauchée pour travailler à temps partiel au service financier et mon parcours chez Argos m’a conduite à faire partie des directeurs opérationnels – je fais presque partie des meubles ! À présent, je considère qu’il est de ma responsabilité de transmettre l’héritage du groupe.
« J’ai commencé ma carrière chez Argos en 1996, en occupant des fonctions administratives deux jours par semaine, afin d’avoir le temps d’élever mes deux jeunes fils. »
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