Soutenir les sociétés et les équipes que nous accompagnons dans la réalisation de leurs ambitions est ce que j’apprécie le plus dans le capital-investissement. L’accompagnement et l’humain sont les piliers de ma motivation. Nous ne sommes pas seulement là pour apporter des fonds, mais aussi pour aider les entreprises à trouver les meilleures solutions à long-terme.

J’aspire à trouver la meilleure manière de procéder dans tout ce que j’entreprends. Je découvre chaque jour de nouveaux marchés, et je dois comprendre leurs fonctionnements, cibler leurs enjeux, et identifier les solutions optimales à leurs problèmes, pour leurs permettre d’y prospérer.

Mon rôle chez Argos consiste à identifier des opportunités, structurer les transactions et suivre les sociétés du portefeuille. J’aide les associés à obtenir les informations nécessaires pour prendre des décisions avisées, puis dans l’exécution des opérations. L’équipe me fait confiance pour exécuter des pans entiers des transactions que nous réalisons ou des opérations de croissance externe de nos sociétés en portefeuille.

Si vous êtes volontaire, Argos vous confie des responsabilités. Je suis reconnaissant envers mon équipe qui m’a toujours fait confiance et m’a accompagné étape par étape dans ma formation, le développement de mon expérience et ma réussite.

En dehors du travail, je suis assez sportif, je fais de l’équitation, du yoga et du kite surf ; mais je profite plus encore du temps passé avec mes amis ou d’un menu dégustation dans un bon restaurant !

Selon moi, le capital-investissement consiste à investir des capitaux apportés par de grandes institutions dans l’économie réelle, et à mettre notre réseau, nos capitaux et notre expérience à disposition d’équipes de direction ayant le projet ambitieux de faire franchir à leur entreprise une nouvelle étape de développement.

Un autre aspect important de notre métier est notre devoir, en tant qu’actionnaires, envers nos participations et les êtres humains qui les composent. C’est une grande responsabilité. Notre rôle est d’aider des entreprises et leurs employés à acquérir une position de force et les clés d’un succès sur le long-terme. Et la performance financière suit.

Chez Argos, nous sommes tous désireux d’être impliqués et d’évoluer aux côtés des sociétés dans lesquelles nous investissons. Nous avons appris à considérer chaque enjeu en tenant compte de la dimension humaine. Nous prenons le temps de connaître et d’accompagner les dirigeants, avant et pendant toute la durée de notre investissement dans l’entreprise. Nous aidons également les équipes, dans la prise de décisions stratégiques et dans la réalisation de projets importants, comme les opérations de croissance externe.

Nous sommes là pour investir, de la meilleure manière possible, en portant une grande attention aux équipes. Même lorsque nous ne sommes plus actionnaires, des dirigeants nous contactent souvent pour obtenir des conseils, et nous faisons de notre mieux pour les aider.

Ce dont je suis le plus fier, dans mon travail chez Argos, est d’avoir eu l’opportunité de débloquer des situations très complexes, en permettant ainsi de créer une très grande valeur, non seulement au regard de la performance de nos fonds, mais également pour les entreprises et les personnes qui les composent.