Sostenere le società e i team nei loro obiettivi è ciò che apprezzo di più nel private equity. Trovo positivo e stimolante assisterli. Aiutiamo le società non solo a reperire fondi, ma soprattutto a trovare le soluzioni migliori per il loro futuro.

Cerco di dare sempre il meglio di me in ogni cosa che faccio. Ogni giorno scopro nuovi mercati e nuove società: mi interessa cercare di capirne il funzionamento, comprendere le specificità dei problemi che affrontano e trovare la soluzione ottimale per ciascuna criticità.

Il mio ruolo in Argos è di trovare opportunità, strutturare le operazioni e monitorare le società del portafoglio. Aiuto la partnership ad ottenere le informazioni di cui ha bisogno per prendere decisioni consapevoli e poi sostengo la loro esecuzione. La società mi affida l’incarico di gestire intere fasi delle transazioni, nonché operazioni di build-up su piccola scala.

Quando non lavoro mi piace andare a cavallo, praticare yoga ma anche kitesurf. Tutto ciò può sembrare molto salutare, ma passo ancora più tempo al ristorante con gli amici.

Per me il private equity può essere definito come l’investimento nell’economia reale di capitale proveniente da grandi istituzioni, a sostegno dei management team che progettano di portare la propria società al livello successivo tramite le nostre reti e le nostre competenze in materia di capitale e personale.

Argos non esita ad affidare incarichi di responsabilità alle persone determinate. Devo ringraziare il mio team per aver avuto fiducia in me ed avermi aiutato passo dopo passo, quando ne ho avuto bisogno, consentendomi di imparare, crescere ed avere successo.

Un altro aspetto importante della nostra professione è il senso del dovere che provo, in quanto azionista, nei confronti di una società con numerosi dipendenti. È un’enorme responsabilità. Desidero aiutare le società e i loro dipendenti a raggiungere posizionamenti solidi, su cui fondare il successo a lungo termine. La performance finanziaria viene dopo.

Tutti i membri del team vogliono essere coinvolti nelle società in cui investiamo ed evolvere con loro. Abbiamo imparato ad analizzare i vari problemi da un punto di vista umano. Ci diamo il tempo di capire il management, passando tempo con i suoi membri prima e durante l’investimento. Quando necessario sosteniamo inoltre i team nel processo decisionale strategico o nell’ambito di progetti importanti, come build-up.

Siamo qui per investire, ma nel miglior modo possibile, tendendo conto dei dipendenti della società e del management. Anche quando non siamo più azionisti della società, capita spesso che i manager si rivolgano a noi per una consulenza e noi facciamo il possibile per aiutarli.

La cosa che mi rende maggiormente orgoglioso di lavorare per Argos è che abbiamo avuto l’opportunità di sbloccare situazioni molto complesse, creando molto valore, non solo in termini di performance dei nostri fondi, ma anche per le società e le persone che le compongono.