Wat ik het meest waardeer aan private equity is het ondersteunen van bedrijven en teams bij het bereiken van hun doelstellingen. Ik vind het positief en motiverend om hen, als groep, te helpen. We zijn er niet alleen om bedrijven financiering te verstrekken, maar nog meer om ze te helpen de beste oplossingen te vinden voor hun toekomst.

Wat ik ook doe, ik streef ernaar om het op de best mogelijke manier te doen. Elke dag ontdek ik nieuwe markten en bedrijven. Ik wil begrijpen hoe ze werken, met welke specifieke problemen ze te maken hebben, en uitzoeken wat de beste manier is om kwesties aan te pakken en vooruit te komen.

Mijn rol bij Argos is het zoeken naar mogelijkheden, het structureren van transacties en het monitoren van portfoliobedrijven. Ik help het management de informatie te verkrijgen die nodig is om weloverwogen beslissingen te nemen, en dan ondersteun ik de uitvoering. De onderneming heeft me toevertrouwd om grote delen van transacties te leiden en ook kleinere opbouwtransacties te begeleiden.

Naast mijn werk doe ik aan paardrijden, yoga en kitesurfen. Gezond? Niet al te veel, mijn voornaamste passie is uitgaan met vrienden en genieten van lekker eten.

Voor mij kan private equity worden gedefinieerd als het investeren van kapitaal afkomstig van grote instellingen in de reële economie en het ondersteunen van managementteams met een plan om hun bedrijf naar het volgende niveau te brengen door middel van onze netwerken, kapitaal en persoonlijke ervaring.

Als je vastberaden bent, geeft Argos je verantwoordelijkheid. Ik ben mijn team dankbaar dat zij mij altijd hebben vertrouwd en stap voor stap hebben geholpen waar nodig om te leren, te groeien en te slagen.

Een ander belangrijk aspect van ons werk is de plicht die ik voel als aandeelhouder van een bedrijf waar veel mensen werken. Dat is een grote verantwoordelijkheid. Ik wil de onderneming en haar medewerkers helpen een sterke positie te verwerven en zoveel mogelijk sleutels tot succes aandragen. Dat leidt tot verbeterde financiële prestaties.

Het hele team wil betrokken zijn bij de bedrijven waarin we investeren en met hen meegroeien. We hebben geleerd om elke kwestie vanuit een menselijk perspectief te bekijken en nemen de tijd om het management te begrijpen. We brengen tijd met hen door voor en tijdens elke investering. We ondersteunen de teams ook wanneer dat nodig is, voor strategische beslissingen of belangrijke toekomstplannen zoals overnames die het bedrijf verder uitbouwen.

Wij zijn hier om te investeren, maar op de best mogelijke manier, met aandacht voor het management en de werknemers van de bedrijven. Zelfs als we geen aandeelhouder meer zijn, komen managers vaak naar ons toe voor advies, en wij doen ons best om hen te helpen.

Waar ik bij Argos het meest trots op ben, is dat ik de kans heb gekregen om zeer complexe situaties te ontsluiten en veel waarde te creëren, in termen van de prestaties van onze fondsen en ook voor de bedrijven en hun mensen.