…J’ai un point de vue assez socratique sur la vie : la seule chose que nous savons, c’est que nous ne savons pas tout. Et, par conséquent, nous essayons d’apprendre toujours plus pour combler cet écart de connaissances.
Chaque nouvelle expérience est l’occasion d’analyser quelque chose de nouveau, d’apprendre quelque chose de nouveau. Chaque jour m’offre l’opportunité d’accroître mes connaissances. C’est ce qui me stimule et c’est également pour cette raison que j’ai choisi le capital-investissement.

Le capital-investissement est l’un des outils les plus puissants pour changer la donne dans la vie d’une entreprise. C’est formidable d’avoir l’opportunité de rencontrer des personnes et des entreprises aussi différentes et la chance d’apprendre sans cesse de nouvelles choses, avec la possibilité de contribuer à améliorer la façon dont les choses fonctionnent. À mes yeux, c’est la raison pour laquelle le capital-investissement est l’un des métiers les plus épanouissants qui soit.
Comme Argos a financé mon master, cela fait plus de 15 ans que je suis partie prenante dans le destin de l’entreprise, ce qui m’a donné l’occasion d’acquérir une solide expérience opérationnelle dans l’équipe Argos.

J’ai pour mission de faire converger la création de valeur pour les investisseurs avec la création de valeur pour l’entreprise dans laquelle nous investissons. Et cela s’applique non seulement aux modèles d’entreprise, mais aussi aux personnes. Nous construisons des relations saines et justes avec les personnes avec lesquelles nous travaillons, en redonnant une partie de ce que nous réussissons à créer.

À titre d’illustration, je citerais un projet dans lequel nous avons investi alors que la dynamique de l’entreprise avait subi une profonde mutation. Nous avons réussi à recentrer l’entreprise sur ses valeurs fondamentales et porté nos efforts sur cette démarche ; les personnes qui y travaillaient ont compris notre projet et complètement adhéré à notre stratégie, ce qui a accéléré le processus et finit par créer de la valeur à long terme. Un autre exemple concerne une entreprise distribuant des produits surgelés par l’intermédiaire de franchisés et dont nous avons remplacé les dirigeants partant à laretraite en concentrant tous les efforts sur la mise en place d’une activité de vente directe. Cette stratégie menée par la nouvelle équipe de direction a fait bénéficier l’entreprise d’une croissance solide, et je suis fier de ce que nous avons accompli.
Dans ma vie personnelle, c’est ma famille qui compte le plus : ma femme et mes deux enfants, mon frère, son épouse et leur enfant. Pour ce qui est de mon temps libre, il n’est pas tellement différent de ce que je fais pendant la journée, car j’aime tellement comprendre les marchés financiers, que c’est aussi mon passe-temps !