Ik heb altijd geloofd dat planning en hard werken tot succes leiden (per aspera ad astra).

Ik ken Argos en het team al meer dan tien jaar, en ik heb altijd genoten van de teamgeest die Jean-Pierre en zijn team hebben gecultiveerd in de transacties die ze hebben geleid, de mensen die ze hebben opgeleid en de successen die ze hebben behaald.

Toen mij werd gevraagd of ik als Senior Adviseur van het Italiaanse team wilde optreden, was ik zowel blij als vereerd. Blij omdat het aanbod kwam van mensen die ik als vrienden beschouw en vereerd om de ontwikkeling te steunen van een van de weinige echt pan-Europese fondsen met een langdurige aanwezigheid in Italië.

Aangezien ik in de loop der jaren bij verschillende fondsen heb gewerkt, kan ik Argos met overeenkomstige bedrijven vergelijken. Ik waardeer de zeer pragmatische, zelfs nederige aanpak van het Argos-team, ondanks de vele jaren dat het al in de sector actief is. Door alles heen is Argos jong en energiek gebleven. De mensen die ik hier heb ontmoet zijn zowel toegewijd als betrokken. Ze zijn bereid om het grootste respect te tonen voor de bedrijven, hun werknemers en de investeerders die ons hun geld hebben toevertrouwd.

Mijn manier om als Senior Adviseur te helpen is om mijn private equity- en ondernemerservaring in te zetten voor het team waar het nodig is: kansen zoeken, jonge teamleden coachen of interactie met de talrijke groepen van het ecosysteem die rond de wereld van PE-transacties draaien. Het doel is om de beste mensen te ontwikkelen om zo van Argos het leidende merk in de Europese mid-cap private equity te maken en het referentiepunt voor investeerders en potentiële deelnemingen.

Op persoonlijk vlak geloof ik dat ik een zeer nieuwsgierig, professioneel gemotiveerd en open minded persoon ben. Ik heb zowel op persoonlijk als op professioneel vlak geluk gehad. Ik ben getrouwd en heb drie kinderen. Ik kan het nauwelijks geloven dat ze nu aan de universiteit studeren; het leven gaat heel snel!

Professioneel heb ik veel ervaringen opgedaan en veel boeiende mensen ontmoet. Vandaar dat ik sterk het gevoel heb dat ik moet bijdragen aan het succes van anderen, of het nu de jonge analisten van de firma zijn, een manager die ons zijn vertrouwen schenkt om met hem samen te werken of onze beleggers, wier geld we met het grootste respect moeten behandelen.

Uiteindelijk hebben wij het geluk bedrijven te helpen hun toekomst vorm te geven. De enige manier om dat te doen is het opleiden van de beste, meest ethische en meest verantwoordelijke mensen zodat ze de uitdagingen kunnen aangaan die we bij Argos zullen tegenkomen.